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    人社部拟发布“人工(gōng)智能训练师”新(xīn)职业

    2020/01/03445

    近(jìn)日,中国就业(yè)培训技术指导中心(xīn)发布《关于拟发布新职(zhí)业(yè)信息公示的通告(gào)》,人工智能训(xùn)练师以及智能制造和工(gōng)业互联网领域的16个新(xīn)职业已评审论证,经人社部同意进入(rù)公示阶(jiē)段(duàn)。

    公示(shì)内容(róng)显示,人工智能(néng)训练师新职业属(shǔ)于软件和信息技术服务业,主要工作任(rèn)务包括(kuò):标(biāo)注、加工原始数(shù)据(jù)、分析提炼专业领域特征,训练和评测人工智(zhì)能产品相关的算法、功能和性能,设计交互流程(chéng)和(hé)应用(yòng)解决方(fāng)案,监控分析管理(lǐ)产(chǎn)品应(yīng)用(yòng)数据、调整优化参数配置等。

    一般而言,AI公司从客户(用户)那(nà)里获(huò)取到的原始数据(jù)无法直接用于模型训练,在“人(rén)工智能训练(liàn)师”出现以前,是由AI产(chǎn)品经理先(xiān)用相关工具简单处理,再交给数(shù)据标注(zhù)人员进(jìn)行标注加工,但因为标(biāo)注人员对数据的理解和标(biāo)注质量差异很大,导(dǎo)致整体标注工作的(de)效率和效果都不够理想。

    同时,AI公司(sī)在其细分领(lǐng)域内积累了大量数(shù)据,这些数(shù)据往往在使用一次后就不再产生更多价值,随之带来(lái)了第二个问(wèn)题(tí),数据无(wú)法沉淀和复用,基于这两个(gè)问题(tí),“人工智能训练师”应(yīng)运而生(shēng)。

    人工智能训练师是(shì)近年随(suí)着AI技术广泛应用产(chǎn)生的新兴职业,他们(men)的工作是让(ràng)AI更“懂”人类(lèi),更(gèng)好地(dì)为人(rén)类(lèi)服务。人工智能训练师的定义(yì):通过分析产品需(xū)求和相(xiàng)关(guān)数据,完成数据标注规则的制定,最终实现(xiàn)“提高数据(jù)标注工作的质量和效率”以及“积累细分领域通用数据”的价值。

    关键词:




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